党风廉政

金鼎钢铁集团党委
5
党支部
120
在册党员

金鼎钢铁集团位于河北省武安市青龙山工业园区,是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、装备制造、制氧、发电于一体的综合性企业,连续多年荣膺“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”“河北省百强企业”榜单,2017年入选首批国家级“绿色工厂”。


公司党组织始建于2004年,随着企业的不断发展壮大,于2012年成立集团党委,目前下辖5个党支部,共有党员120名。多年来,集团党委秉承着“抓党建促经济,抓好经济促发展”的工作理念,坚持党建引领,履行三大责任(政治责任、发展责任、社会责任),积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,逐步引导企业步入了健康快捷发展的道路上。2019年,被武安市委授予全市基层党建工作先进党委称号。

加强组织建设,打造一支坚强有力的领导班子

集团党委始终把基层组织建设作为党建工作重点来抓,2018年7月,按照武安市委组织部的统一要求,集团党委严格按照交叉双向任职标准对党委进行了换届选举,董事长王建军同志当选为党委书记,五名党委成员中有3名是集团公司领导,公司副总裁魏考增同志当选副书记,监事会主席靳全富同志当选为党委委员纪委书记,充分体现了非公企业中党的领导。同时,集团党委对下辖5个支部也进行了统一换届选举,配齐了支部领导班子。2019年8月,按照以党建带工建、带团建精神,我们又分别对集团工会进行了换届选举,成立了团委和民兵连,使以党委领导下的各群团组织更加稳固和活跃,为企业的发展注入了强大动力。

提升阵地标准,为党员开展活动提供有力保障

党员活动室是企业党建工作基础,是党员活动的阵地,我们按照标准化、规范化要求,对党员活动场所和各支部党员活动室、工会活动室和职工活动场所进行了高标准建设,夯实党员职工活动的基础,同时对“三会一课”、民主生活会、发展党员等各项制度进行了进一步的规范落实,保证了组织生活正常开展。每年初,集团党委都会召开企业党建工作会议,对全年党建工作做出计划和安排。2019年,经党委研究在厂区内建设了200多米长的党建长廊,把党务工作向职工公开,党员承诺向职工公布,既展现了党员形象又接受全体职工的监督。

通过党建引领,促进企业不断发展壮大。

金鼎钢铁集团成立十几年来,由小到大、由弱变强不断壮大,从武安金鼎到六安钢铁,从“太行山”挺进“大别山”,两个企业相得益彰,前景辉煌,企业发展到哪,哪就有党旗飘扬,党建也是生产力,抓党建就是最实的投入、最大的财富、最亮的品牌、最大的优势,是企业发展的强大助推器,只有让党的组织全覆盖,企业才能吸引更多的优秀党员和员工加入其中,共创企业佳绩。

开展“创先争优”活动,助推企业快速发展。

集团党委坚持党组织为企业发展服务,在政治方向上当向导、在企业经营决策上当参谋、在加强党员职工思想政治工作上当主角,充分发挥党的政治优势和组织优势,同时,党委结合工会在企业中发扬工匠精神,开展技能比武活动,在党员中开展党员先锋岗争创活动,通过一系列活动,抓典型,以点带面,提高全员素质能力,今年以来就涌现出党员先锋岗10名,集团党委对先进集体和先进个人进行的大树大表,极大的调动了党员职工的创先争优的积极性。

党建引领绿色发展,促进企业转型升级。

公司投巨资改进环保设施,进行厂区绿化美化,集团党委号召各支部开展“我为环保做贡献活动”,义务植树、美化环境、洗厂等活动,环保攻坚战,我是行动者,经过全厂上下努力,使金鼎入选首批国家级“绿色工厂”,获2019年绿色企业管理奖,2019年度“绿色发展优秀企业”荣誉称号,现在的厂区呈现出绿水,绿道、绿景、绿色化运输、绿色生产新景象,为企业发展注入了新的生机,在企业的发展中,无不显现企业党建的存在和影响,也只有加强企业党建工作,才能助推企业更快更好的发展,金鼎的明天更美好,企业党建是坚强的组织保障。

加强村企共建,为老百姓做实事

企业的发展离不开社会各界和各级党委政府的支持,离不开所在乡镇、村的帮助,随着企业不断发展壮大,除依法纳税外还不断回馈社会,为民办实事、好事。从建厂开始,村企共建活动就拉开了序幕,十几年来企业为崇义三街居民解决了饮水问题;解决了崇义三街及周边劳动力的就业问题;硬化了道路,为学校供暖,为村经济、政治、民生提供了全方位的支持和帮助。从2018年开始对崇义三街实现供暖全覆盖,达到1000多户。同时村上为企业用地提升了支持。同时企业发展壮大,占用土地,为村上盘活了资产,增加了集体收入,加快了新农村建设的步伐。同时积极组织社会救助,回馈社会献爱心。积极响应市委号召捐资助学200万元,向灾区捐款300万元。为抗击新冠病毒,组织党员干部员工捐款1000多万元,充分体现了金鼎钢铁与人民同在与社会共享。

为进一步教育引导广大干部职工扫除思想之尘、敲响警醒之钟、筑牢防御之堤,形成风清气正的良好工作氛围,为企业高质量发展提供坚强政治保证,助力企业高标准、高质量完成全年目标任务,7月7日下午,公司审计监察风控部组织召开2022年上半年廉政建设会议。党委副书记、执行总裁肖为占出席会议并讲话,首席技术官石俊杰,经营系统、财务系统、项目系统、质管系统、各事业部负责人参加会议。

肖为占强调全体干部职工要忠于职守,保持对公司、对岗位、对自身高度负责的态度,树立强烈的责任心和事业感,全身心投入到完成年度目标任务中去,做到守土有责、守土负责、守土尽责,坚决把公司的各项部署要求落到实处;要强化执行,严格遵守公司各项规章制度,坚决贯彻公司总体部署,紧密结合本部门实际,以最优的工作方式和最适合的工作举措,推动部门工作开展;要甘于奉献,领导干部要把实现个人价值同推动公司发展紧密联系在一起,坚持大局为重、坚持团结鼓劲,公司上下心往一处想、劲往一处使,提高整体效率。

会议号召,全体干部职工要坚持审慎用权,构建权力“警戒线”,对权力常怀敬畏之心、常存戒惧之意,确保在干事创业过程中始终不触底线、不碰红线、远离高压线。在廉洁自律上不要放纵私欲,要以身作则、率先垂范,在履职上有纪有法有度,在修身上管己管家管身边,做到内心坦荡、光明磊落、心无旁骛,一心一意把工作做好,做到无欲无私、无私无畏、诚心实意为公司发展做贡献、诚心实意为职工群众谋利益。